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こうすれば活動は
うまくいく!
 

[グループ運営のヒント]
新メンバーへの対応ってどうしてる?

 

このページでは、FTCJで活動するメンバーが提案するヒントです。

 
こんな失敗談がありました・・・
  • 新メンバーがグループに馴染めずに辞めてしまったこともある。泣かせてしまった。 (広島支部)
  • メンバーが完全に馴染んでいない状況。(岩手支部)
 
そんな新メンバーへってみんなどうしてる・・・?
  • 白々しいキャラを利用(わざと近づいて少し過剰なコミュニケーションをとる) (北海道支部)
  • 活動暦よりも自分が活動を始めたきっかけを話す。友人との普段の会話をしてもらう。 (北海道支部)
  • 友人と一緒に入ってくる子は馴染みやすい。(フィリピン)
  • 最初に支部の目的を話し活動ビデオを見てもらう。話しているうちにいきなり打ち解ける子もいる。(四日市支部)
  • メンバーが完全に馴染んでいない状況。目的をはっきりしたい。(岩手支部)
  • ミーティングの様子を見てもらい、話しかける。(熊本支部)
 
(他にも「こんな賞があるよ!」などの情報があれば、事務局(info@ftcj.com)まで教えてください!)
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